邮电部知识产权管理规定

（一）专利权：主要包括新产品、新物质、新技术、新工艺、新材料、新配方、新设计的专利申请权、专利权、实施许可权等。

（二）商标：各单位拥有的注册商标。

（三）著作权：职务科学作品中主要利用本单位的物质技术条件创作，并由本单位承担责任的工程设计、产品设计图纸及其说明，计算机软件、集成电路布图设计、地图、摄影、录相等职务作品的著作权；各邮电单位提供资金或资料等创作条件，组织人员进行创作，并承担责任的百科全书、辞书、教材、大型摄影画册等编辑作品的著作权。

（四）商业秘密（含技术秘密）：主要是不为公众所知悉，只属各单位拥有的经营管理、工程、设计、市尝租赁、服务信息等。

（五）其他单位委托各邮电单位承担的科研任务并负有保密义务的商业秘密等。

（六）各邮电单位引进的专利、商标、著作、计算机软件等知识产权。

（七）《反不正当竞争法》所赋予的权利。

（一）与国内外单位或个人进行合作研究或合作开发时，要依据《技术合同法》等法律法规签订书面合同。合同中必须订有保护知识产权的条款。

（二）订立技术合同（技术转让、技术服务、技术开发、技术咨询）、专利实施许可合同，必须经过上一级知识产权管理部门的严格审查，由法定代表人或其委托的代理人签署，其他部门或个人无权签署。

（一）各邮电单位的新技术、新工艺、新产品等研究开发和技术改造，要利用知识产权等文献制定正确研究方向和技术路线，提高研究开发的起点，避免重复开发或者发生权属纠纷。

（二）重大科研课题在立项前应当进行查新和检索。

（三）各单位要时时掌握科研、开发等工作的每一进程，在每一进程和科研工作完成后，职工须将全部试验报告，数据手稿、图纸、声像等原始技术资料收集整理，交本单位科技档案部门归档。科技档案应集中统一管理，分级保管并严格执行科技档案借阅制度。

（四）有条件的单位尽量取消计算机软盘驱动器，实行软件程序、资源分级管理。

（五）离休、退休、停薪留职、辞职或调离的职工在离开单位前，必须将在原单位从事科技工作的全部技术资料、试验材料、试验设备、产品等交回原单位。

（一）需申请专利的项目，应及时办理申请手续。

（二）各邮电单位使用的名牌、标记、商标，要积极进行注册，取得商标专有权保护。

（三）各邮电单位开发或共同开发的计算机软件完成后，应及时进行计算机软件登记。

（四）引进项目中的专利、商标、著作权以及计算机软件等知识产权应加以相应的保护。

（五）不宜采取上述措施但有商业价值的智力劳动成果应先作为本单位技术秘密予以保护，然后再发表论文、鉴定、展览等向社会公开。

（一）各邮电单位要建立参观访问管理制度。参观访问者要一律佩戴有专门标志的胸章，并按照指定路线和范围有组织地进行参观访问。

（二）在国内外参加展览会，涉及知识产权保护问题时，国内参展须经上级知识产权管理部门审批，国外参展须经邮电部保密委员会和知识产权管理部门审批。

（三）各邮电单位派出的出国人员，包括访问学者、进修人员、公派留学生等在国外完成的发明创造或其他智力劳动成果，除与对方单位有协议外，专利权或其他智力劳动成果权应归派出单位持有或双方共有。申请专利等具体事宜由我国驻外使领馆科技部门和邮电部知识产权管理部门负责管理。

（四）来邮电单位学习、进修或合作研究的客座研究人员、研究生、博士后或临时聘用人员，在该单位学习或工作期间完成的智力劳动成果，除另有协议外应归该单位持有或双方共有。在离开该单位前，须将从事科技工作的全部技术资料、试验设备、产品等交回，并有责任保护该单位的知识产权，不得擅自复制、发表、泄露、使用、许可或转让。

（一）宣传、贯彻执行国家有关知识产权的法律、法规和政策。

（二）组织开展邮电系统行业知识产权战略的研究，制定有关知识产权方面的政策，并监督执行。

（三）指导、监督、检查各邮电单位知识产权管理部门的工作。

（四）管理邮电系统涉外知识产权问题，审批有关进出口产品和技术合作中重大知识产权问题。

（五）会同政策法规司调处有关知识产权纠纷。

（一）宣传、贯彻执行有关知识产权的法律、法规和政策。

（二）管理知识产权的申请、注册、登记统计等工作。

（三）管理知识产权的权属及变更。

（四）负责监督检查下级单位的知识产权管理状况。

（五）监理涉外知识产权、进出口产品和技术合同中的有关知识产权问题。

（六）负责有关人员的知识产权的培训。

（七）协助调处知识产权纠纷。

专利技术及其他技术实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，要按照专利法、技术合同法及其它有关规定发给发明人、设计人酬金或提成。

（一）专利权：主要包括新产品、新物质、新技术、新工艺、新材料、新配方、新设计的专利申请权、专利权、实施许可权等。

（二）商标：各单位拥有的注册商标。

（三）著作权：职务科学作品中主要利用本单位的物质技术条件创作，并由本单位承担责任的工程设计、产品设计图纸及其说明，计算机软件、集成电路布图设计、地图、摄影、录相等职务作品的著作权；各邮电单位提供资金或资料等创作条件，组织人员进行创作，并承担责任的百科全书、辞书、教材、大型摄影画册等编辑作品的著作权。

（四）商业秘密（含技术秘密）：主要是不为公众所知悉，只属各单位拥有的经营管理、工程、设计、市尝租赁、服务信息等。

（五）其他单位委托各邮电单位承担的科研任务并负有保密义务的商业秘密等。

（六）各邮电单位引进的专利、商标、著作、计算机软件等知识产权。

（七）《反不正当竞争法》所赋予的权利。

（一）与国内外单位或个人进行合作研究或合作开发时，要依据《技术合同法》等法律法规签订书面合同。合同中必须订有保护知识产权的条款。

（二）订立技术合同（技术转让、技术服务、技术开发、技术咨询）、专利实施许可合同，必须经过上一级知识产权管理部门的严格审查，由法定代表人或其委托的代理人签署，其他部门或个人无权签署。

（一）各邮电单位的新技术、新工艺、新产品等研究开发和技术改造，要利用知识产权等文献制定正确研究方向和技术路线，提高研究开发的起点，避免重复开发或者发生权属纠纷。

（二）重大科研课题在立项前应当进行查新和检索。

（三）各单位要时时掌握科研、开发等工作的每一进程，在每一进程和科研工作完成后，职工须将全部试验报告，数据手稿、图纸、声像等原始技术资料收集整理，交本单位科技档案部门归档。科技档案应集中统一管理，分级保管并严格执行科技档案借阅制度。

（四）有条件的单位尽量取消计算机软盘驱动器，实行软件程序、资源分级管理。

（五）离休、退休、停薪留职、辞职或调离的职工在离开单位前，必须将在原单位从事科技工作的全部技术资料、试验材料、试验设备、产品等交回原单位。

（一）需申请专利的项目，应及时办理申请手续。

（二）各邮电单位使用的名牌、标记、商标，要积极进行注册，取得商标专有权保护。

（三）各邮电单位开发或共同开发的计算机软件完成后，应及时进行计算机软件登记。

（四）引进项目中的专利、商标、著作权以及计算机软件等知识产权应加以相应的保护。

（五）不宜采取上述措施但有商业价值的智力劳动成果应先作为本单位技术秘密予以保护，然后再发表论文、鉴定、展览等向社会公开。

（一）各邮电单位要建立参观访问管理制度。参观访问者要一律佩戴有专门标志的胸章，并按照指定路线和范围有组织地进行参观访问。

（二）在国内外参加展览会，涉及知识产权保护问题时，国内参展须经上级知识产权管理部门审批，国外参展须经邮电部保密委员会和知识产权管理部门审批。

（三）各邮电单位派出的出国人员，包括访问学者、进修人员、公派留学生等在国外完成的发明创造或其他智力劳动成果，除与对方单位有协议外，专利权或其他智力劳动成果权应归派出单位持有或双方共有。申请专利等具体事宜由我国驻外使领馆科技部门和邮电部知识产权管理部门负责管理。

（四）来邮电单位学习、进修或合作研究的客座研究人员、研究生、博士后或临时聘用人员，在该单位学习或工作期间完成的智力劳动成果，除另有协议外应归该单位持有或双方共有。在离开该单位前，须将从事科技工作的全部技术资料、试验设备、产品等交回，并有责任保护该单位的知识产权，不得擅自复制、发表、泄露、使用、许可或转让。

（一）宣传、贯彻执行国家有关知识产权的法律、法规和政策。

（二）组织开展邮电系统行业知识产权战略的研究，制定有关知识产权方面的政策，并监督执行。

（三）指导、监督、检查各邮电单位知识产权管理部门的工作。

（四）管理邮电系统涉外知识产权问题，审批有关进出口产品和技术合作中重大知识产权问题。

（五）会同政策法规司调处有关知识产权纠纷。

（一）宣传、贯彻执行有关知识产权的法律、法规和政策。

（二）管理知识产权的申请、注册、登记统计等工作。

（三）管理知识产权的权属及变更。

（四）负责监督检查下级单位的知识产权管理状况。

（五）监理涉外知识产权、进出口产品和技术合同中的有关知识产权问题。

（六）负责有关人员的知识产权的培训。

（七）协助调处知识产权纠纷。

专利技术及其他技术实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，要按照专利法、技术合同法及其它有关规定发给发明人、设计人酬金或提成。