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图例说明

  • 法条释义:法条内容的解释。
  • 制度沿革:法条对该条涉及制度的发展沿革情况。
  • 相关规定:实施细则、相关法律对该条涉及制度的规定。
  • 学理解析:国内外学术界对于该条款涉及制度的认识。
  • 司法案例:涉及该条款制度的司法案例。
  • 他山之石:国际条约、主要国家和我国其他法域(如台湾)对这一制度的规定。

专利代理人考核委员会章程

更新时间:2015.12.06

【发布部门】:其他
【效力级别】:其他
【时 效 性】:现行有效
【发布日期】:1986.06.11
【实施日期】:1986.06.11

第一章 总则

一、根据《专利代理暂行规定》第七条,组成专利代理人考核委员会(以下简称考核委员会)。

二、考核委员会的任务是根据中国实际情况,通过考核建立一支合格的专利代理人队伍,推动我国专利事业的发展。

三、考核委员会依法负责下列工作:

1)对申请登记为专利代理人的人员进行考核;

2)取消专利代理人资格;

3)在业务上监督和指导专利代理工作。

第二章 考核委员会的组成

四、考核委员会的组成单位为:中国专利局、司法部、中国国国际贸易促进委员会、国家教育委员会和北京市专利管理局等。

五、考核委员会成员应当关心专利事业、熟悉专利业务、办事公正,具有监督和指导专利代理工作的能力。

六、考核委员会设主任委员一名、副主任委员若干名,由考核委员会全体会议推选产生。

七、考核委员会组成单位的变更、增减,应经考核委员会成员提出后,由考核委员会全体会议通过。

八、考核委员会成员的变更、增减、应经有关单位提出请求后由考核委员会全体会议通过。

九、考核委员会下设办公室,为考核委员会的办事机构,贯彻执行考核委员会的决定。办公室设主任副主任各一名及办事人员若干名。

十、考核委员会办公室主任、副主任由考核委员会全体会议确定。

第三章 考核委员会及其办公室的工作制度

十一、考核委员会全体会议,由主任委员召集并主持。主任委员缺席时,应委托副主任委员召集并主持。

十二、召开考核委员会全体会议,由办公室至少提前一周把会议内容通知各委员,并在会后整理出会议纪要发各委员和有关单位。

十三、考核委员会的决议,应经半数以上的委员通过方为有效。

十四、考核委员会办公室负责向考核委员会报告工作,提出建议,其具体任务如下:

(一)负责有关专利代理人考核的具体组织工作;

(二)根据考核委员会的决定对专利代理人进行业务指导和监督;

(三)处理考核委员会的其它日常工作。

4第四章 附则

十五、本章程经考核委员会全体会议通过,于1986611日起生效。