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更新时间:2013.06.20
【摘要】近些年来,涉及劳动关系的侵犯商业秘密的案件屡屡发生,各种问题层出不穷,相关权利冲突不断。利益的驱动,使得商业秘密难免会被侵犯,而基于劳动关系侵害商业秘密的行为有着自身的特点,应当依据侵权行为的性质承担相应的法律责任。
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