知识产权实务型人才关键能力评价指标权重研究

【专业类别】：综合

【文献性质】：期刊论文

【作　　者】：李荔、孙建强、周晓辉、朱艳

【出版时间】：2013年08月01日

【期刊名称】：工业工程

【期刊性质】：核心期刊

【作者单位】：广东工业大学期刊中心, 广东工贸职业技术学院机械工程系,广东工业大学商学院, 广东工业大学科技处

【支持基金】：广东省知识产权局软科学研究计划项目(GDIP2012-C02);广东工业大学高教研究基金资助项目(2012Y14)

【摘要】通过对29位与知识产权(IP)工作相关的企事业单位、政府部门及科研机构的实际参与IP工作的管理人员、技术人员、专家、学者等人的问卷调查,归纳、整理了评价知识产权实务型人才关键能力指标,并利用层次分析法(AHP)确定关键能力评价指标的各级指标权重。结果发现知识产权评估能力、知识产权诉讼能力、核心知识产权定位能力是评价知识产权实务型人才关键能力的3个重要因素。本研究结果能给企事业单位在知识产权实务型人才评价、选用、培训时提供指导。

【目录】

1、 知识产权实务型人才的能力分析
2、研究方法
3、 结果与讨论
4、 结束语

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